Efektīvas vadības kolēģija

Efektīvas vadības Kolēģija

  1. Efektīvas vadības Kolēģija
  2. Sēžu materiāli

Efektīvas vadības kolēģija (EVK) – tas ir intelektuāls laukums mūsdienu vadības problēmu apspriešanai. EVK sniedz iespēju dalīties ar personīgām zināšanām un vadības pieredzi, izteikt savu viedokli, kā arī saņemt zinātnisko pētījumu mūsdienīgo, objektīvo un neatkarīgo vērtējumu.

Kolēģija – tā ir lieliska iespēja iegūt gatavu, pārdomātu zinātnisko un praktisko materiālu, kurš kļūs par visu dalībnieku kopējo zināšanu daļu.

EVK mērķis – visu šajā problemātikā ieinteresēto zināšanu, pieredzes un viedokļa dalīšana vadības zinātnes teorijas un prakses ietvaros.

Kolēģijas dalībnieki ir augstskolu studenti un absolventi, praktiķi un pasniedzēji, konsultanti un treneri, kuri nav vienaldzīgi pret mūsdienu vadības problēmām visos līmeņos.

Efektīvas vadības kolēģijas organizators un iedvesmotājs,
Profesors, Dr.sc.ing. Rostislavs Kopitovs.

 

31.03.2015. notika 19. sēde "Vadības nepieciešamības izpēte, vadot biznesu"
20. sēdes materiāli:
Vadības nepieciešamības izpēte, vadot biznesu R.Kopitovs
Vadības nepieciešamības izpēte, vadot biznesu
Vadības nepieciešamības izpēte, vadot biznesu

31.03.2015. notika 19.sēde "Pašdarbība vadītāja darbībā"
19. sēdes materiāli:
Pašdarbība vadītāja darbībā R.Kopitovs
Pašdarbība vadītāja darbībā
Pašdarbība vadītāja darbībā

24.02.2015. notika 18. sēde"Vadības pasaule"
18. sēdes materiāli:
Vadības pasaule R.Kopitovs
Vadības pasaule
Vadības pasaule

28.01.2015. notika 17. sēde "Vadība spogulī"
17. sēdes materiāli:
1. Vadība spogulī R.Kopitovs
Vadība spogulī
Vadība spogulī
2. Vadība spogulī S.Guseinova
Vadība spogulī
Vadība spogulī

30.10.2014. notika 16. sēde "Vadības produktu ekspertīze"
16. sēdes materiāli:
Vadības produktu ekspertīze R.Kopitovs
Vadības produktu ekspertīze
Vadības produktu ekspertīze

25.09.2014. notika 15. sēde "Aktīvu sadalījuma vadības problēmas konstruēšana"
15. sēdes materiāli:
Aktīvu sadalījuma vadības problēmas konstruēšana R.Kopitovs
Aktīvu sadalījuma vadības problēmas konstruēšana
Aktīvu sadalījuma vadības problēmas konstruēšana

05.09.2014. notika 14. sēde "Aktīvu sadalījums"
14. sēdes materiāli:
1. Aktīvu sadalījums R.Kopitovs
Aktīvu sadalījums
Aktīvu sadalījums
2. Nemateriālo aktīvu īpašības Ž.Mikrjukova
Nemateriālo aktīvu īpašības
Nemateriālo aktīvu īpašības

05.08.2014. notika 13. sēde "Izteiciena „Darīt lietas pareizi un darīt pareizās lietas” interpretācija: zināšanu un tehnoloģiskās īpašības"
13. sēdes materiāli:
1. Izteiciena „Darīt lietas pareizi un darīt pareizās lietas” interpretācija: zināšanu un tehnoloģiskās īpašības R.Kopitovs
Izteiciena „Darīt lietas pareizi un darīt pareizās lietas” interpretācija: zināšanu un tehnoloģiskās īpašības
Izteiciena „Darīt lietas pareizi un darīt pareizās lietas” interpretācija: zināšanu un tehnoloģiskās īpašības
2. Motivācijas noteikumi A.Jakuba, L.ĀbelĪte
Motivācijas noteikumi
Motivācijas noteikumi

03.07.2014. notika 12. sēde „Vadības produktu ekspertīze”
12. sēdes materiāli:
Vadības produktu ekspertīze
Vadības produktu ekspertīze

18.06.2014. notika 11. sēde „Drošas pārvaldības fundamentālie likumi"
11. sēdes materiāli:
Drošas pārvaldības fundamentālie likumi
Drošas pārvaldības fundamentālie likumi

04.06.2014. notika 10. sēde „Vadības problēmu konstruēšanas centra nozare”
10. sēdes materiāli:
Vadības problēmu konstruēšanas centra nozare
Vadības problēmu konstruēšanas centra nozare

15.05.2014. notika 9. sēde „Vadības problēmu konstruēšanas centra izmantošana kā zināšanu pielietošana biznesā”
9. sēdes materiāli:
Vadības problēmu konstruēšanas centra izmantošana kā zināšanu pielietošana biznesā
Vadības problēmu konstruēšanas centra izmantošana kā zināšanu pielietošana biznesā

30.04.2014. notika 8. sēde "Vadība visiem"
8. sēdes materiāli:
Vadība visiem: Deminga paradoksa atklāšana: Uzlabo katru procesu, bet neiejaucies stabilajā procesā
Vadība visiem: Deminga paradoksa atklāšana: Uzlabo katru procesu, bet neiejaucies stabilajā procesā
Vadība visiem: Deminga paradoksa atklāšana: Uzlabo katru procesu, bet neiejaucies stabilajā procesā

12.03.2014. notika 7. sēde "Vadība visiem"
7. sēdes materiāli:
Vadība visiem: Vadības sistēmu iznīcināšana biznesa pilnveidošanai Kopitovs R.
Vadība visiem: Vadības sistēmu iznīcināšana biznesa pilnveidošanai
Vadība visiem: Vadības sistēmu iznīcināšana biznesa pilnveidošanai

21.02.2014. notika 6. sēde „Jaunās vadības tehnoloģijas ieviešanas problēmas organizācijā”
6. sēdes materiāli:
1. Jaunās vadības tehnoloģijas ieviešana organizācijā Kopitovs R.
Jaunās vadības tehnoloģijas ieviešana organizācijā
Jaunās vadības tehnoloģijas ieviešana organizācijā
2. Kāpēc ir nepieciešamas lekcijas par vadības zinātni ar potenciāliem abiturientiem vidusskolā? Kalejevs A.
Kāpēc ir nepieciešamas lekcijas par vadības zinātni ar potenciāliem abiturientiem vidusskolā?
Kāpēc ir nepieciešamas lekcijas par vadības zinātni ar potenciāliem abiturientiem vidusskolā?

8.02.2014. notika 5. sēde „Jaunās vadības tehnoloģijas ieviešana organizācijā”.
5. sēdes materiāli:
1. Par specializācijas „Organizācijas attīstība” ieviešanu maģistrantūras programmā „Uzņēmējdarbības vadība”
Par specializācijas „Organizācijas attīstība” ieviešanu
Par specializācijas „Organizācijas attīstība” ieviešanu
2. Īpatnība nosaka ievirzi. Mikrjukova Ž.
Īpatnība nosaka ievirzi
Īpatnība nosaka ievirzi
3. Vadības teorijas un prakses pretrunas. Kalejevs D. un Kaljevs A.
Vadības teorijas un prakses pretrunas
Vadības teorijas un prakses pretrunas

24.01.2014. notika 4. sēde "Vadības tehnoloģija: no uzticības līdz karjerai".
4. sēdes materiāli:
1. Vadības tehnoloģija: no uzticības līdz karjerai
Vadības tehnoloģija: no uzticības līdz karjerai
Vadības tehnoloģija: no uzticības līdz karjerai
2. Manipulācijas kā vadības tehnoloģijas (moderatori Mg.soc.rer Andrejs Kalejevs un Mg.soc.rer Dmitrijs Kalejevs)
Manipulācijas kā vadības tehnoloģijas
Manipulācijas kā vadības tehnoloģijas

8.01.2014. notika 3. sēde „Vadības fizioloģija”.
3. sēdes materiāli:
Vadības fizioloģija
Vadības fizioloģija

17.12.2013. notika 2. sēde. 
2. sēdes materiāli: 
1. Jaunās starptautiskās programmas „Biznesa vadība. Organizācija un attīstība. Skats no iekšienes.”
Biznesa vadība. Organizācija un attīstība. Skats no iekšienes.
Biznesa vadība. Organizācija un attīstība. Skats no iekšienes.
2. Izglītības problēmas vadības nozarē (moderatori Mg.soc.rer Andrejs Kalejevs un Mg.soc.rer Dmitrijs Kalejevs)
Izglītības problēmas vadības nozarē
Izglītības problēmas vadības nozarē"

6.12.2013. notika 1. sēde.
1. sēdes materiāli:
Vadības slēptie mehānismi
Vadības slēptie mehānismi

next
prev

Log in